La formation a eu lieu des semaines avant d’en avoir besoin.
Quand les équipes utilisent vraiment le nouvel outil, les sessions sont oubliées.
Un nouvel outil RH, un ERP ou un assistant IA n’est rentable que s’il est bien utilisé. MeltingSpot place un learning agent dans chaque outil que vous déployez, construit à partir de vos contenus projet. Il accompagne chaque collaborateur dès le premier jour, bien après le départ de l’équipe projet.
Donnez-lui une mission et ajoutez vos contenus projet : procédures, supports de formation, les questions que vos key users reçoivent sans cesse.
Via une extension de navigateur, sans aucun développement sur le logiciel. Il guide, explique et répond en contexte.
Où les équipes bloquent, quels process sont mal compris, quoi corriger à la prochaine vague. Une seule vue sur tous vos déploiements.
« Nous avions tout bien fait : le choix de l’outil, l’intégration, la formation. Ce qui nous manquait, c’était quelqu’un pour coacher nos équipes chaque jour après le go-live. C’est exactement ce que fait l’AI Coach de MeltingSpot. »
MeltingSpot ne remplace pas votre plan de formation. Il amène vos contenus projet dans le nouveau logiciel, au moment où les équipes l’utilisent, bien après le départ de l’équipe projet.
Une plateforme d’adoption digitale (DAP), c’est reconstruire des tours pas à pas dans chaque outil, une implémentation lourde, et une maintenance permanente à chaque évolution de l’interface. Votre agent de déploiement est construit à partir de vos documents projet, explique le pourquoi, et passe d’un déploiement à l’autre : une nouvelle mission, de nouveaux documents, la même vue sur l’adoption.

45 minutes, pour les équipes transformation et IT. Vous repartez avec un agent prêt pour votre prochain go-live, construit sur vos propres documents projet.
Appuyez-vous sur un intégrateur ou un cabinet de conseil certifié MeltingSpot, pour que l’adoption soit intégrée à votre déploiement dès le premier jour, et pas ajoutée après le go-live.
Devenez partenaire certifié et ajoutez une adoption durable à chaque projet que vous livrez, avec un learning agent construit sur les documents projet de chaque client.
Tout outil web : CRM, ERP, outils RH, applications métier et assistants IA. Si vos équipes l’utilisent dans un navigateur, l’agent peut y être.
Une extension de navigateur, déployée comme n’importe quelle autre. Aucun développement, aucune modification du logiciel.
Non. L’agent apprend à partir de vos contenus projet : procédures, supports de formation, les questions que vos key users reçoivent sans cesse. Il ne remplace pas votre plan de formation. Il le fait tenir après le go-live.
Oui. Chaque nouveau déploiement a sa propre mission et ses propres documents projet, et vous suivez l’adoption de tous au même endroit. Commencez par un process et une équipe, puis ajoutez le projet suivant.
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